「学習する組織」から学ぶ実践的企業変革手法
「企業変革への入口をお探しのかたへ」
■セミナー内容
「学習する組織」から学ぶ実践的企業変革手法 :13時半~15時
(1)“マスタリー(自己実現)”と“共有ビジョン”の統合
(2)軸の共有と“メンタルモデル”
(3)“チーム学習”と組織風土の関係
(4)企業変革DNAを定着・醸成する『変革DNAプログラム』
■概要
・日時:2010年 8月4日(水) 13時半~15時半 (開場:13時、閉場15時半)
・会場:ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 研修室
※:東京都渋谷区宇田川町33-7 都民興業渋谷ビル4F(各線:渋谷駅 徒歩10分)
・主催:株式会社カレンコンサルティング
■セミナーの様子
■参加者の声(セミナーアンケートより)
・意識/風土改革の考え方の内容をもう少し聞いてみたい
・意識改革から風土改革へという手法の内容を踏み込んで聞いてみたい